Biography

Amélie Rouleau a rejoint Mine Raglan en 2008. Au fil de sa carrière dans l’entreprise, elle a occupé divers rôles transversaux, contribuant à façonner plusieurs aspects clés de l'organisation. Depuis plus de 12 ans, elle chapeaute les activités d’affaires publiques, de communications et d’engagement avec les communautés de Mine Raglan, où elle fait partie de l’équipe de direction. Ce rôle stratégique est central pour l’entreprise, dont les installations sont au Nunavik. Ayant grandi à Iqaluit (Nunavut), Amélie a été profondément marquée par les valeurs et les réalités des communautés inuites, ce qui a orienté son approche axée sur le partenariat et la collaboration. Son portfolio inclut l’amélioration des pratiques et la mise en place de standards d’excellence en relations avec les partenaires inuits, en communications et en relations gouvernementales. Elle a initié des changements majeurs pour rendre les processus de consultation plus inclusifs, notamment à travers le Comité Raglan et le sous-comité du Plan de fermeture. Elle a également joué un rôle clé dans la renégociation de l'Entente Raglan en 2017, consolidant un partenariat innovant avec les communautés inuites. Reconnue pour son esprit stratégique et sa capacité à connecter des idées complexes, Amélie joue un rôle clé dans le maintien du permis social de Mine Raglan, façonnant les approches d’engagement en intégrant les savoirs traditionnels et les aspirations des communautés locales dans les pratiques de l’entreprise.